Orman Genel Müdürümüz Sayın İsmail Üzmez, Adapazarı Orman Bölge Müdürlüğümüzü ziyaret etti. Bölge Müdürümüz Hasan Türkyılmaz tarafından otoban gişe çıkışında karşılanan Genel Müdürümüz; Bölge Müdürlüğü bina girişinde Bölge Müdür Yardımcıları, Şube Müdürleri ve İşletme Müdürleri tarafından karşılandı. Genel Müdürümüzün Bölge Müdürlüğümüze ilk resmi ziyareti olması sebebiyle tüm personel adına Bölge Müdürümüz tarafından kendisine çiçek takdiminde bulunuldu. Bölge Müdürlüğümüz toplantı salonunda Bölge Müdürümüz Hasan Türkyılmaz, Bölge Müdür Yardımcıları, Şube Müdürleri, Başmühendisler, İşletme Müdürleri, İşletme Müdür Yardımcıları, İşletme Şefleri, Kadastro Komisyon Başkanları, Mühendisleri ile Tüm Teknik Elemanlar, Saymanlar ve Avukatlardan oluşan 152 kişilik Bölge Müdürlüğümüz personeli katılımı ile toplantı yaptı.
Genel Müdürümüzün Başkanlık yaptığı toplantı 3 bölümde gerçekleşti:Birinci bölümünde tüm katılımcılara Bölge Müdürümüz Hasan Türkyılmazın Adapazarı Orman Bölge Müdürlüğünün tüm ormancılık faaliyetlerinin program ve gerçekleşmeleri, öne çıkan çalışmalar ile çözüm önerilerinin öncelendiği sunumu ile Genel Müdürümüz tarafından Genel Müdürlüğümüz çalışma prensip ve direktiflerini katılımcılara ifade etti.İkinci bölümde Orman İşletme Şefleri, Kadastro Mülkiyet Şefleri, Fidanlık Şefleri ve Ağaçlandırma ve toprak Muhafaza Şefleri ile ayrı bir salonda toplantı yaparak taleplerini ve sıkıntılarını dinledi.Üçüncü bölümde ise Bölge Müdürlüğü İdari ekibi ile teknik personelin talep, öneri ve değerlendirmelerini dinledi. Bölge Müdürünün sunumundan sonra Genel Müdürümüz Sayın İsmail Üzmez katılımcılara hitaben ‘ Genel Müdürlük olarak ne istediğimizi söyleyelim ki, siz ne yapmanız gerektiğini bilesiniz. Türkiyede orman teşkilatı kadar geniş kitleye muhatap olan başka bir devlet kuruluşu yoktur. 7 milyon orman köylüsü ile 3 milyon madenci vb. kuruluş muhatapları ile yaklaşık 10 milyon kişiye hizmet etmekteyiz. Okulu bitirdikten sonra yönetici vasfıyla işe başlayan başka bir meslek grubu da yoktur. Bu hizmetlerin hakkını vermek için de çok iyi yönetici olmak şarttır. Her yöneticide olması gereken vasıfları tüm teknik elemanların bilmesini istiyorum.Disiplin; yönetici disiplinli olmalı. Lakayt yönetici hem kendine hem de personeline zarar verir, sıkıntıya sokar. Mesaiye kendi riayet etmeyen yönetici personelini disipline edemez, yönetici kıyafetine dikkat ederse personeli de eder, tavizin sonu yoktur. Verilen her taviz kapitülasyonlar gibidir, geri dönüşü olmaz.Otorite; hizmetin en iyi şekilde yürütülmesi için gereklidir. Mütevazilik bahanesine sığınma lüksümüz yoktur.İlkelilik; yönetici devamlı mercek altındadır. Yaptığı tüm işlemlerinde ilkeli davranmak zorundadır. Personeli arasında haksız yere ayrım yapan yönetici otoriteyi sağlayamaz, saygınlığını kaybeder.Bilgililik; yöneticinin mutlaka bilgili olması lazım. Çok geniş, kapsamlı mevzuatımız var. Bilgili olmayan, mevzuata ve uygulamaya hakim olmayan yönetici hata yapar, halka zulmeder. İlkemiz, halka hizmet hakka hizmet için olmalıdır. Ne devletin kör kuruşu vatandaşa, ne vatandaşın kör kuruşu haksız yere devlete verilemez. Yeni çıkan her mevzuat eğitimlerle uygulayıcılara anlatılmalı öğretilmelidir. Hak, Adalet dağıtın, zulüm bilgisizlikten kaynaklanıyor, ben vatandaş hakkında işlem yapayım mahkeme aklasın yaklaşımı yanlıştır. Şube Müdürlükleri cetvel hazırlayan toplayan birimler değildir.İnisiyatif Kullanma; en iyi yönetici problemleri mahallinde çözen yöneticidir. Sizlerden mazeret değil, marifet istiyorum.Farkındalık Oluşturma; yönetici yaptığı farklı çözümlerle farkındalık oluşturur. Farklı ve dikkat çekici uygulamalar kişiyi keşfettirir, aranılan kişi yapar.Argümanları İyi Kullanma; iyi yönetici elindeki argümanı iyi kullanır. Yönetici personelin etkinliğini artırmak için çalışanların özel ve resmi dertleri ile birebir ilgilensin. Ben de göreve geldiğimde cetvelleri sorgulattım. 179 haftalık, aylık, yıllık cetveller olduğunu tespit ettik. Dairelerle çalışarak bunu 78e düşürdük. Gereksiz enerjimizi harcatan konuları irdelememiz lazım dedi.Genel Müdürümüz Sayın İsmail Üzmez, tüm personele talimatlarını sonra tüm İşletme şefleri ile ayrı bir salonda yöneticiler olmadan toplantı yaparak, İşletme şeflerinin sıkıntılarını dinledi, taleplerini aldı. Şefler ile yapılan toplantının ardından tekrar personele hitap eden Genel Müdürümüz, Şeflerin bazı taleplerinin yöneticilerce çözülmesini talimatladı. Toplantıya katılanlardan sorun ve talepleri olanlara söz hakkı verdi. 9 personelimizin söz alarak sıkıntılarını ve taleplerini ifade etti. Genel Müdürümüz ilgi ile dinleyerek yapılabilecekler konusunda ilgileneceğini belirtti. Genel Müdürümüz Sayın İsmail Üzmez, fırsat buldukça bölgeleri ziyaret ederek, personeli dinlemeyi hedeflediğini, katılımcıların ailelerine ve bölgemize selamlarını iletmesinin ardından Bölge müdürlüğümüz Binası önünde toplu fotoğraf alındı.Toplantı Programlarının ardından Orman Bölge Müdürlüğümüz bünyesindeki Orman Mühendisleri Odası Sakarya Şube Başkanlığını ziyaret ederek Bölge Müdürlüğümüzden ayrıldı.
